フリーランス新法

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あらためて フリーランス新法と取適法

あらためて フリーランス新法と取適法 日本郵便がフリーランス新法違反で、公正取引委員会から本年9月2日に勧告を受けました。  郵便局が対象から除かれた調査の範囲ですら、380件の業務委託で契約内容を明示せず、そのうち14 […]

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フリーランス法? 取適法? または労働基準法?

適用される法令は何か。これが第一段階です。社外の業者に業務を委託する際も、その事業者が特定受託事業者に該当するのか、フリーランスの定義に該当するのか。そして自社の委託契約が、労働者と同じような内容ではないか。事前の確認が必要です。

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フリーランス新法  小規模でも外部委託に注意

フリーランス新法が本年2024年11月1日から施行されます。正式名称は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」。委託元である自社が小規模企業であっても業務を委託する際には相手の規模、従業員の有無など留意が必要になります。特定受託事業者に該当するのか、従業員、の定義は、等の知識は身に着けておきましょう。

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