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タグ : 社内規程

起業の第1ステップ 設立準備~事業のインフラ

起業することが以前に比べ容易になっていること、技術知見、自身のキャリア方針を明確にもっている人が増えました。起業の形態も選択肢が増えています。当初から潤沢な資金・人材のある起業は稀でしょうが、いわゆる「人・モノ・金」の内容として備える事項があります。

小さな会社の総務・法務 2023年 社内規程 後編

令和5年、2023年の社内規程。この数年間で必要性が増した規程も多くあります。SNS規程、内部通報、ハラスメント防止などはその最たるものです。また個人情報保護は法令が定期的に見直されますので、小さな会社でも施行後の規程を見直すことを忘れずに。

一人法務 法務総務 総務を応援―12―外国人の雇用・採用[後編]

一人法務 法務総務 総務を応援―12-外国人の雇用・採用[後編] まずは前編の復習です。 【外国人を雇用する前に】 1. 在留資格の確認  注意! 前の勤務先で「採用後の職務と同じ職務」をしていても、      適正な在 …

在留資格 visa

会社のハンコ 印章管理規程と保管ルールでトラブル予防 (2)

社内規程を作成する際に、webにあるモデル、書籍にあるひな形を安易にそのまま使用することは避けましょう。担当者は規程の意味を理解し、自社用に適正で運用可能、しかも十分な規程を作ることが規程整備の本来の意味です。会社の印鑑は、会社の意思であることを証明する重要なもの。悪用、誤用を避けるための印章管理規程は規程の中でも基本のものです。

会社のハンコ 印章管理規程と保管ルールでトラブル予防(1)

会社の印章、印鑑の管理は重要です。それぞれの印の種類を理解し、印章管理規程を整備し、安全な管理と業務効率のバランスをたもちましょう。

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