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小さな会社の総務、法務～社内規程の有効性に留意
社内規程は内容もさることながら、施行までのフローも重要です。まずは雛型そのままの内容は修正しましょう。そして合理的に社内全体に公開する期間を設け、社員に説明も行ないます。規程の有効性に疑義があるのでは、いざというときに会社を守ることができません。
謹んで新春の御挨拶を申し上げます 2021年
令和３年になりました。コロナ予防をしながらでも業務をしなくてはならないのはどなたも同様です。企業法務、遺言、相続など、今年も専門家に御相談ください。
一人法務 総務 総務法務を応援―１６― 法改正の動き（2020年1月）
2020年1月時点で注目する法令改正トピックスから抜粋です。施行間近のもの、検討段階のもの、どれも総務や法務担当者としては早めに知っておきたいものです。
一人法務 総務 総務法務を応援―１３－法改正の動き（2019年11月）
2019年11月現在、総務、法務、人事などの部署の業務に影響がありそうな法改正情報です。旧姓の住民票やマイナンバーカードへの併記は、地味な変更点ですが、意外に利便性がありそうです。
スタートアップ・小規模企業・同族会社の株主（１）
2018年10月12日 企業法務
スタートアップ企業や家族経営の企業に関する留意点です。設立当初から日がたつにつれ事業環境は変化するものです。設立メンバーとは設立時に創業時投資契約を締結する、定款も自社用に丁寧に作成する。家族経営であれば相続との関係も深く、あらかじめの準備が必要です。
会社のハンコ 印章管理規程と保管ルールでトラブル予防 （２）
2018年10月10日 企業法務
社内規程を作成する際に、webにあるモデル、書籍にあるひな形を安易にそのまま使用することは避けましょう。担当者は規程の意味を理解し、自社用に適正で運用可能、しかも十分な規程を作ることが規程整備の本来の意味です。会社の印鑑は、会社の意思であることを証明する重要なもの。悪用、誤用を避けるための印章管理規程は規程の中でも基本のものです。
